La réussite d’un cabinet juridique dépend de ses membres et sa croissance dépend de sa capacité particulière à attirer et à retenir les meilleurs diplômés des principales écoles de droit. Au cabinet Barry Spalding, nous avons maintenu notre croissance en attirant des jeunes avocats très compétents. Nous sommes résolus à continuer cette tradition.

Le cabinet Barry Spalding est l’un des plus grands cabinets d’avocats indépendants au Nouveau-Brunswick qui offre des services juridiques complets. Avec ses bureaux à Saint John et à Moncton, il offre aux étudiants et aux nouveaux avocats une importante diversité aussi bien au niveau des domaines de pratique qui s’offrent à leur carrière que de l’emplacement de nos bureaux. Nous avons plusieurs des meilleurs plaideurs de la province et des meilleurs conseillers juridiques des entreprises. L’expérience de nos avocats s’étend de la propriété intellectuelle au droit du travail et de l’emploi en passant par les valeurs mobilières. Nos avocats débutants ont la possibilité de profiter de l’expérience de nos avocats chevronnés et de la diversité des domaines de pratique qui s’offrent à leur carrière. Nous avons la taille, l’expertise et la diversité pour rivaliser avec les cabinets juridiques régionaux du Canada Atlantique et notre indépendance nous permet de maintenir une atmosphère amicale et personnelle.

Au cabinet Barry Spalding, nous utilisons les dernières technologies dans notre pratique du droit. Le classement des dossiers, la comptabilisation du temps facturé et la comptabilité, les recherches, l’archivage et les communications se font par l’intermédiaire de notre réseau informatique et de nos logiciels des plus avancés. En tant que membre du cabinet, vous aurez accès à Quick-Law, Maritime Law Book, ainsi qu’à notre propre banque de données de recherches électronique.

Nous faisons profiter nos étudiants de la diversité qu’offre notre cabinet. Nous vous ferons alterner régulièrement entre les deux domaines principaux de notre pratique – le litige et le droit des sociétés/droit commercial. Vous aurez la possibilité de travailler dans plusieurs des spécialités de chacun de ces domaines généraux. Si vous recevez l’offre de devenir avocat dans notre cabinet, vous aurez la possibilité de choisir l’un de ces deux domaines généraux de pratique, puis vous serez encouragés à développer une expertise spécifique.

En tant qu’étudiant d’été ou stagiaire, vous recevrez un mentor qui s’assurera de votre exposition à différents domaines de pratique et qui vous aidera si vous avez des questions ou des préoccupations particulières.

Nos nouvelles recrues nous disent qu’elles aiment l’atmosphère de travail de notre cabinet. Si vous êtes admissible à nous rejoindre, nous savons que vous avez une contribution à faire. Le personnel de soutien, les stagiaires, les avocats et les associés sont tous traités avec respect et leurs opinions comptent. Nous pensons que ce sont là les clés d’un environnement de travail amical et sain.

Le développement des compétences dans le domaine du droit exige la formation et le perfectionnement constants des aptitudes. Nous encourageons nos avocats à suivre régulièrement des séminaires et des cours de perfectionnement professionnels. Le cabinet paie chaque année au moins une session de perfectionnement en dehors de la ville à chaque avocat. Nous pouvons accorder, sur demande, une aide supplémentaire pour d’autres activités de perfectionnement.

Notre cabinet a beaucoup de travail et notre chemin critique est toujours la disponibilité de nos ressources juridiques. Si vous vous joignez à nous, vous aurez immédiatement des dossiers difficiles à travailler. C’est ainsi que nous formons rapidement nos avocats et que nous maintenons le haut niveau de services que nous offrons à nos clients. Si vous désirez commencer votre carrière juridique au galop, si vous voulez travailler dur et avoir un impact immédiat, le cabinet Barry Spalding vous offre un environnement que vous devez prendre en considération. Notre cabinet offre une atmosphère dans laquelle les grands travailleurs s’épanouissent.

Mais le travail n’est pas tout. Nous encourageons de saines interactions sociales entre tous nos employés. Notre cabinet organise régulièrement pour le plaisir de chacun, des rencontres comme la Soirée de Noël et notre tournoi de golf de l’été où tout notre personnel est convié, aussi bien les avocats que le personnel administratif et le personnel de soutien. D’autres événements impromptus tout au long de l’année nous permettent de mieux nous connaître dans un cadre de loisirs. Nous avons commencé dans un cadre familial et nous pensons que c’est là une tradition importante de notre compagnie.

Le niveau de rémunération au cabinet Barry Spalding est juste et compétitif. Nos salaires d’été et nos salaires de départ varient à l’occasion, mais nous nous efforçons toujours de rémunérer nos stagiaires et nos avocats au moins au niveau du marché comme les autres principaux cabinets du Canada Atlantique. Nous prévoyons que vous voudrez, un jour, devenir un des associés de notre cabinet. Bien que les délais nécessaires pour obtenir le statut de partenaire varient, nous prévoyons que nos recrues qui réussissent peuvent devenir partenaire en sept ans. Notre cabinet a toujours réussi financièrement et nos partenaires figurent parmi les mieux payés de notre province.

Nous vous encourageons à nous contacter et nous vous prions de contacter l’associée qui est actuellement chargée du recrutement, Maria Henheffer. On peut la rejoindre au 506-633-4204 ou par courriel au mgh@barryspalding.com . Pour obtenir de plus amples renseignements, vous pouvez également contacter l’avocat qui est actuellement chargé du recrutement, Enrico Scichilone: (eas@barryspalding.com).

Nous serions heureux de vous parler soit à nos bureaux de Saint John soit à ceux de Moncton.

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